看看哪些职位（工种）最挣钱

从事同一种职业，“薪情”大不同。在沈阳从事律师这一行，收入差距很明显：最高年薪平均为94433元，最低为14400元，二者相差8万元。位于低位数的收入水平，距这一行业的平均数 34093元也相差不少！

沈阳市人社局最新公布的2011年沈阳市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位，涉及职位（工种）427个。这份“薪情榜”显示，收入“领跑”的职业是飞行驾驶员，平均年薪为437227元；即使最低年薪也达235167元，收入相当可观。工资最低的是其他如美容美发人员，平均年薪为11607元。

据了解，2011年沈阳市人力资源市场工资指导价位的实施时间为，2011年7月1日至2012年6月30日。劳动者和用人单位可参考榜单，商量调整薪酬标准。

上榜职位多了136个

据了解，今年共发布427个职位（工种）的人力资源市场工资指导价位。调查样本为全市1万余户不同所有制、不同行业、不同规模的用人单位，涉及职工17.8万人，采集信息230万条。

据介绍，人力资源市场工资指导价位，是以国家统计局颁布的工资总额口径为标准，指企业直接支付给各岗位职工的劳动报酬总额。其中包括实得工资、住房补贴、租房提租补贴以及由用人单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税、住房公积金和各项社会保险基金个人缴纳部分。

有关人士说，人力资源市场工资指导价位反映了一定时期的企业工资分配实际水平，是劳动者和用人单位双方协商确定工资水平的市场参考标准。

相比沈阳市2010年发布的 “薪情榜”，最新统计的范围更广泛。去年，沈阳市人力资源市场工资指导价位涉及291个职位（工种），是通过调查全市 520余户用人单位，采集30500余名人员、37.5万条信息整理、汇总、分析而成。

调工资参考平均数更“靠谱”

今年发布的工资指导价位，反映的是2010年生产经营正常，职工工资发放正常企业的相关数据，基本反映了沈阳市企业部分职位（工种）的工资水平。

有关人士说，用人单位可以根据人力资源市场工资指导价位信息，合理确定、调整企业内部各职位（工种）的工资标准，理顺各类人员之间的工资分配关系，但确定的工资价位不得低于政府公布的最低工资标准。

据介绍，工资指导价位包括高位数、中位数、低位数和平均数，具有不同的指导意义，其中平均数指导意义更广泛一些。有关部门建议，经济效益较好的企业可选择高位数；经济效益一般的企业可选择中位数和平均数；经济效益较差的企业可选择平均数或低位数。

对劳动者来说，可以参考“薪情榜”，与用人单位协商确定工资水平。

相同工种在不同企业工资差距不小

在这份“薪情榜”上，除飞行员等职位外，金融系统工资普遍较高，例如，银行信贷员平均年薪 111306元，银行清算员82389元，银行储蓄员 77098元，其他银行业务人员113398元。某些职位（工种）工资水平则相对较低，如筑路、养护工的工资指导价高位数仅为26491元；家政服务员平均年薪为18643元，玻璃钢制品工13572元，酱油酱类制作工12538元，其他电力设备检修人员11996元。

即便同一职位（工种），在不同的企业工资相差也很悬殊。数据显示，企业经理（厂长）最高年薪可达341966元，而最低只有15831元，相差悬殊，而这个最低数据与这一行业的平均工资指导价69763元也相差遥远；计量工程技术人员最高年薪可达 222000元，而最低的只有17280元。

业内人士分析，这种差距产生的原因与职业（工种）的技术含量、职业需求变化，以及单位效益、个人能力有关。

来源：辽宁日报   编辑：许银娟