江苏洪泽县紧扣县委确定的“十二五”发展奋斗目标，组织实施创先争优“三定”工程，动员全县党员干群凝神聚气、站高望远，以“赢在新起点”的昂扬斗志，谱写发展新篇章。

实施“定位”工程，为“十二五”发展谋篇布局。以“三大定位”锁定创先争优战略布局。定位奋斗目标。开展“在苏南找标兵，在淮安找对手”活动，组织各镇各部门在苏南寻找可学可追的标兵，在市内找可赶可超的同行。沿着全县确立率先全面达小康、迈向基本现代化总体思路，研判形势，比较优势，破除思想羁绊，以“跳一跳才够得到”的标准调高标杆，激发党员干群追赶跨越、率先发展的斗志。定位跨越项目。各镇各部门结合实际，突出发展与民生主题，根据工作职能和行业特点，敲定发展经济、招引项目、服务帮办、和谐稳定、实事惠民等重点领域，12个镇和68个部门排定首年领跑全市全省84个项目，各级党组织围绕中心，积极筹划，逐项细化创先争优新方案新措施。定位承诺措施。县委公开承诺实行统筹兼顾、重点突破举措，着重实施企业“金龙腾飞”、“蹬羚跳跃”、“蝴蝶破茧”三大培育工程争创行动计划；各镇各部门以“六个明确”，即明确工作项目、量化指标、具体要求、完成时限、责任单位（人）、保障措施，细化实化明年任务，向全县人民作出新一轮承诺。

实施“定心”工程，为“十二五”发展凝聚共识。以“三大讲堂”掀起解放思想新热潮。广场大讲堂。在洪泽湖文化广场、洪泽湖影剧院等地，就干部群众关注的热点话题，开辟党员干群互动大讲堂，由县委领导、专家学者领衔主讲，为期两个月，每周一讲，宣传解读洪泽“十二五”发展愿景，帮助群众解疑释惑，树立信心，为洪泽率先发展、创先争优提供精神动力。冬训大讲堂。各镇各部门紧扣党员干部思想脉博，围绕率先全面达小康主线，进行集中宣讲。同时，安排40名村干部赴苏南观摩学习，组织“洪泽率先发展，我们怎么办”大讨论，举办典型事迹报告会36场，开展走访慰问、实事惠民等活动，让党员干部在倍感压力中，更加坚定率先发展、创先争优信念。网络大讲堂。开辟“创先争优”、“市民论坛”、“在线讲堂”等专栏，重点围绕党的十七届五中全会、县第九次党代会第六次会议精神，由县镇和部门领导撰文，制作专辑或播放讲座，话发展、定目标、谈举措，广大干群可自由参与、建言献策，在互动中集聚智慧，激发全县创先争优热情，3800多名群众加入创业行列。

实施“定向”工程，为“十二五”发展提供支撑。以“三大导向”架构洪泽率先发展、创先争优的轨道。凭实绩用干部的组织人事导向。大力倡导创科学发展之先、争民生服务之优，在干部提拔、任用、调整上向大项目倾斜，提拔18位引领发展能力强、德才兼备、实绩显著、群众公认的干部，对16名招引大项目、特大项目能人调整到重要领导岗位，形成鲜明的用人导向。以实效定奖惩的经济激励导向。全面实行工作项目化、项目考绩化、考绩奖惩化，把重点工作化作一个个项目，以项目激励人、考核人、奖惩人，不仅将项目完成实绩与奖金发放、评先评优、提拔任用直接挂钩，还与单位办公经费、外出考察等联系起来。春节后全县经济与社会事业目标兑现会上，发放项目奖金2700多万元，进一步激发出党员干部的冲天干劲。靠实干争先进的工作作风导向。开展“争当项目突破先锋”活动，推行“24式”工作法，县领导每月集中通报一次招引项目、项目推进、资金争取、联系企业、工作创新、工作亮点及问题；每月召开3次项目会办会、2次推进会；责任单位负责项目建设前期10项准备工作，解决用工、融资问题，以紧逼态势锻造洪泽效能 “帮办品牌”，今年国铝高科等9个10亿元以上的特大项目全部提前开工建设。

来源：中国日报江苏记者站 (记者 蒋爱中 通讯员 李伟) 编辑：杨鑫