“我作为企业的青年代表能够加入青联，感到很荣幸。在这里可以和许多优秀的人才相互学习、交流，对提高自身素质很有帮助。”2月25日上午，在南通开发区青年联合会第三届委员会第一次全体会议上，嘉吉粮油（南通）有限公司长江流域地区区域总经理兼北方区域总经理陈立新成功当选副主席。他激动地说，青联给我们提供了一个很好的发挥自身作用的平台，今后将尽自己最大的努力为青年服务，贡献自己的力量。

当天的会议选举产生了新一届主席、副主席、秘书长及副秘书长，尤其扩大了企业管理界委员及公检法、文教卫、金财税、服务业界委员的占比，分别占委员总数的29%和36％，使开发区青联真正成为汇集各个领域优秀青年的“大家园”。

近年来，开发区青联以“集聚人才、联络交流、有所作为、共同发展”为宗旨，一直致力于青年成长成才，构筑青年人才高地，并积极搭建各类平台，推进青年岗位能手、青年创业行动等工程，引导广大青年投身经济建设主战场，创新创业作贡献。一方面，广泛开展青年就业创业技能培训，积极建设青年就业创业见习基地，着重依托上海振华重型装备制造有限公司南通分公司、惠生（南通）重工有限公司、宝钢日立等大型重工企业及一些重大项目建立基地开展相关培训。仅2010年，开发区就组织建立了50个见习基地，培训青年5000多人，提供见习岗位400个，70%被见习单位正式聘用。另一方面，大力实施大学生村干部“三百三优”工程，引导大学生村干部实施“一村官一团建项目”，将青联资源的内循环与整合社会资源的外循环有机结合，不断拓宽青年就业创业的路径和渠道。全区有29名大学生村官百分百确定并实施项目，其中建设类5名，服务类11名，教育引导类5名，权益维护类4名，其他类4名。扎实开展青年社会实践活动。累计组织600多名大学生走进企业、深入农村，为各实践部门献计献策；开展关爱农村老人及农民工子女、文明创建、开展植树护绿、生态环境调查和监护等青年志愿服务活动。除此之外，开发区还依托各类活动，不断提高青年素质、丰富青年生活。积极开展青年岗位能手、星级安全合格班组等各类创建活动，设置减压室，组织开展篮球比赛、百人烧烤、演讲比赛、趣味运动会等各项主题活动，帮助青年健康成长。

来源：中国日报江苏记者站 （记者 丁从容 通讯员王春）编辑：杨鑫