怀揣“抗热衰退的汽车用离合器面片及生产工艺”、“非缠绕式汽车用离合器面片”2张“王牌”，留美博士张苏毅然回到家乡十堰，创办了法雷诺动力科技有限公司，年产值达到5000多万元。3月7日，他高兴地对记者说：“是家乡重视人才的政策和氛围，吸引了我回乡创业。”

张苏是十堰“柔性揽才”众多受益人中的一个。近几年来，作为我国重要的汽车及零部件生产基地的十堰市，不断打破人才引进难和留住难的“瓶颈”，变刚性引进为“刚柔并济”，为经济社会又好又快发展提供了人才支撑。

该市强化“不求所有、但求所用，不求所在、但求所谋”的用人新观念，坚持把引人才与引智力相结合，鼓励海内外各类人才来十堰开展技术咨询、合作开发、项目论证、成果转让等活动，探索出了一条符合贫困山区实际的人才队伍建设新路子。

十堰先后开展了“市校人才共建”、“院士专家十堰行”、“汉江上游人才协作会等活动，使各类人才为十堰经济社会发展服务。该市与武汉地区12所高校签订了“市校人才共建”协议，建立了人才培养引进、智力项目合作、成果转化应用三大共建工作平台，3年来共建高校共为十堰输送各类人才3116人，为十堰培训主导产业发展所需各类人才4700多人次。去年，市政府又与武汉大学签订了全面产学研合作协议，建立了4个“产学研”合作基地和1个博士后工作站。

目前，“院士专家十堰行”成功举办3期，共有17位院士、49位专家对“南水北调中线工程核心水源区生态经济可持续发展”、文化旅游业与生态环境保护等11个重大发展问题开展了咨询考察，提出了50多条宝贵的意见和建议，在制造业、生物制药、水源区环境建设等领域达成了7项产学研合作协议。

与此同时，该市还紧紧依托产业项目引才。郧西县“山斟”野葡萄酒业公司与西北农业科技大学开展了“野葡萄干红生物降酸工艺”项目合作，吸引了由2名博士、5名硕士组成的人才团队前来解决野葡萄生产过程中的技术难题。

来源：中国日报湖北记者站（通讯员王坤、姚平） 编辑：于姝楠