5月30日，记者从河南大学获悉，2011年度全国教育系统关工委成立20周年暨表先大会近日落幕。河南大学关工委再获“先进集体”殊荣。教育部关工委成立20年来，共召开过五次全国性表彰大会，河南大学关工委则第五次蝉联 “先进集体”。

“成功因素有很多，校历届党政领导重视，一批批具有无私奉献精神的老干部骨干，深入到各院系健全的工作网络，但创新的理念是我们获‘五连先进’的灵魂。”已经75岁高龄的河南大学关工委副主任兼秘书长肖聚银说。

高校第一个“吃螃蟹”的关工委

老同志退休后干什么？能不能再发挥余热？不少退休后的老同志依然放不下学校，放不下青年，放不下他们为之奋斗一生的教育事业。1986年在解放思想、改革开放的新形势影响下，为配合学校更好地开展对青年学子的教育活动，河南大学一批离退休老干部主动响应安阳市老干部的倡议，大胆地在高校建立了关心下一代组织。成立之时，只有30多位成员，由于高校各项工作机构健全，他们顶着外部环境中，关工委“没必要论”、“机构重复论”等反对之声毅然决然将关工委的“牌子”竖了起来。

老同志们也深深明白，顶着压力迈出的第一步，在全国范围内亦然是个创新。事实上，中国关心下一代工作委员会于1990年5月才经由中央批准成立，河南大学关工委早已走在了全国的前列。也正是如此，河南大学关工委荣获了1994年开封市关工委先进集体，1995年被评为河南省教委关工委先进集体和全国教育系统关工委先进集体。

敢于第一个“吃螃蟹”带来了回报，但这背后更多的是巨大的付出。老同志们在没有任何经验借鉴的情况下，用改革创新的思想来摸索实践。90年代初，原关工委副主任李江水等第一批关工委的老前辈们带领大家在全校范围内开展了丰富多彩的活动，给大学生上党课、做报告，进行爱国主义教育，参加并组织老青座谈会等。“老同志当时就是给学生与教师进行传帮带，与青年学生一起说理想，谈人生。”肖聚银回忆道。

从实际出发 建立二级机构

河大关工委成立后，根据实际情况，成立了宣传报告组、大学组、中学组、小学幼儿园组、帮教组等，但各组人单力薄，搞活动也声势不大，力度不够，老同志们普遍感到“心有余而力不足”。面对这种情况，老同志们大胆地向党委提出了在各院系建立关工委二级机构——关工委分会的建议。这种创新建议，符合学校实际，很快得到了上级的支持。学校党委1996年秋正式下文要求各院（有学生的单位）建立关工委分会，形成了全校性的关工委工作网络。经过各方努力，1998年初全校成立了22个院系二级机构关工委分会，各院分会出色的工作能力也使河大关工委的辛勤努力得到了肯定。

同时，河大关工委的这一创举也得到了教育部关工委的充分认可。在1999年9月马鞍山召开的全国高校关工委工作座谈会上，部关工委要求肖聚银介绍河大关工委二级机构的工作经验。这次他在会上的发言受到了与会各省教育系统领导和各高校的好评。2002年4月肖聚银赴四川学习考察时，遇到马鞍山会议的参加者，时任四川省教委副主任、现四川省教育厅关工委主任张凤山同志。张主任还兴奋地说：“老肖同志，你在马鞍山大会上的发言好哇！你讲河大建立了二级机构后，河大关工委工作的‘机制变了、渠道多了、领域宽了、名声响了’的四句话，如今我还记忆犹新。四川省的高校，都在学习您的经验”。为此，1999年底，河南大学关工委因率先创新在全国建立二级机构，获得了第二次全国教育系统关心下一代工作先进集体的荣誉称号。

面对机制的改变，老同志们无疑面临更多的挑战，为了更好地、更有效地做好关工委的工作，河大关工委的老同志们及时总结院系分会工作的经验，着手抓基层的工作，其中，秘书长肖聚银于2002年撰文《高校关工委重在抓基层》、2004年撰文《基层领导如何做好关工委工作的探讨》等，受到教育部关工委、省教育厅关工委的高度评价。不久，在广州召开的全国高校中南六省（市）关工委工作会议上，这些文章引起强烈反响。

作为高校关工委工作理论研究的创新者，河南大学关工委在2003年收获了第三个全国教育系统关工委“先进集体”的荣誉勋章。