“一对一”为基层服务期满毕业生找工作

两年服务期满之后，基层服务项目的毕业生面临择业，对此，我省推出了“一对一”的就业推荐服务，帮助他们实现就业。

此外，每年的公务员和事业单位招考都会安排专门职位定向招收服务基层期满考核合格的高校毕业生，鼓励其留在服务单位或面向农村基层就业。不仅如此，我省要求，省和设区市机关、平潭综合实验区管委会除特殊职位外全部要招录具有2年以上基层工作经历的人员，县乡机关应积极招录高校应届毕业生。

农村任教的毕业生学费政府代偿

今年，我省将继续实施农村紧缺师资代偿学费计划和经济困难县补充农村学校教师资助计划。具体实施内容包括：对到经济困难县农村学校任教的高校毕业生学费予以代偿，对经济困难县补充农村学校教师的工资性支出，省里予以经费补助。

招聘培养500名临床医学毕业生

基层医疗卫生服务方面，省卫生厅和各设区市政府今年将牵头临床医学专业本专科毕业生的招聘培养计划，2012年的招聘总数为500名。

本科毕业生经过两年临床能力培训，专科毕业生经过三年“专升本”学习和临床能力培训，取得本科学历后充实到有空编的乡镇卫生院工作。

中小企业招收毕业生可享贷款财政贴息

除了支持高校毕业生去基层就业外，省政府还鼓励中小企业多给高校毕业生就业机会。为此我省今年将实施的多项优惠措施也鼓励中小企业招收更多的高校毕业生。

其中，对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息；对劳动密集型中小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到一定比例的，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息；对企业招收家庭困难并就业困难高校毕业生，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。

另外，我省还将动员广大毕业生报名入伍预征，并做好入伍毕业生退役后的就业服务和升学工作。