今后事业单位录用也将全部实行凡进必考制度。昨日，重庆晚报记者从全市事业单位人事管理工作会上获悉，今年全市事业单位聘用合同制将实行全覆盖，考生笔试将不再统一考公共科目。

市人力社保局党组副书记冉隆江称，为了使招聘的人才更符合岗位职责的要求，我市将从下半年开始在各区县试点，按照教育、卫生、文化、科研、农业等不同行业、专业和岗位特点，进行分类招聘。

据介绍，以往我市事业单位招考，除专业科目外，报考不同行业的考生笔试，都要考公共科目《综合基础知识》。试点后意味着不再实行所有考生一张卷子。

冉隆江称，今后事业单位录用也将全部实行凡进必考制度，新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法外，其余都实行考核或考试，进行公开招聘。

冉隆江称，2003年全市事业单位开始推行聘用制，目前已经有90%的人签订了劳动合同，依据聘用合同辞聘解聘3500多人。今年全市事业单位聘用合同制将实行全覆盖，各种形式的用人都要签订聘用合同，同工同酬，一视同仁。

此外，为促进优秀人才脱颖而出，今年事业单位全部实行竞聘上岗制度，人员升职将不再是领导说了算，全部实现竞争上岗，待遇将随着岗位走。

来源：重庆晚报 编辑：于姝楠