4月10日，来自伊宁边境经济合作区6个社区130余名社区干部接受社区服务模式理论知识培训，通过培训旨在不断创新伊宁市社区服务模式，提高社区干部服务居民的水平。

随着城市人口的不断增多，社区干部承担的工作任务不断加大，部分社区已经出现社区干部机关化，社区干部们深入基层听民意解民忧的时间少了。为解决当前伊宁市各社区存在的问题，伊宁市即将在所有社区推行2+X社区服务模式。

“工作模式改变，可社区干部工作却更加有干劲了。”伊宁边境经济合作区第三社区党支部书记、社区主任王洪雷说，新工作模式，使更多的社区干部从繁杂的工作当中脱身，可以更好地发挥职能作用，深入基层更好地为群众提供心贴心的服务。“深入基层了解民情民意，是社区干部们的职责，我们还可以借此多为社区居民办些实事好事。”伊宁边境经济合作区第二社区干部孟德认为，新的社区工作模式将社区干部的工作安排更为科学和合理，社区干部可以为更多的群众提供更优质的服务，让更多的居民满意。“新的社区服务模式即将全面展开，我们一定要把好措施用活用好，多为群众办实事。”伊宁边境经济合作区社会事业发展局局长车增玥这样对记者说。

据了解，2+X社区服务模式，即2是在一个社区成立一个便民服务中心和治保委员会，做到定人、定岗、定责，为社区居民提供各种代办服务，而治保委员会则与社区警务室合署办公，在社区居民当中开展群防群治活动，维护社区稳定。X就是除以上两个机构之外的其余社区工作人员，全部深入到社区居民当中，按照横向到边、纵向到底，将社区划分为若干个网格片区，使社区干部们对居民便于管理，更易于服务，从而做到对社区居民提供全方位服务。

来源：中国日报新疆记者站 （记者 毛卫华 通讯员 史雪红 谢晨） 实习编辑：孙瑞雪

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