3月19日，14位英才入选首批“长白慧谷”英才计划。

长春高新区党工委书记杨俊良在会上表示，高新区在大力发展人才特区建设的一年中狠抓基础，深入调研，制定了多方面的政策体系，成立了“人才特区”建设领导小组，将发改工信局、财政局等17个部门列入成员单位；抓关键，积极承办了全国留学人员创业园第十二届网络年会暨留学人员创业园联盟理事会一届四次会议等相关会议活动，以人才引进、金融等方面的优惠政策，优先支持中关村企业落户，为高层次人才创新创业搭建新的平台。

在说到开展首批“长白慧谷”英才计划时，杨俊良欣喜的表示，先后有600多人次进行相关政策咨询，79名人才申报，其中48人具有博士学位。79个人才项目，都集中在先进制造业、生物与医药、新材料新能源、光电子、高端服务业等高新区主导产业。在被命名的14位“长白慧谷”英才中，包括2名海外高端领军人才，11名高层次创新创业人才，1名高技能人才。其中有10人具有博士学位，有12名有海外学习、工作经历，有6名外籍华人，2名外籍人才。14位英才分别在各自项目中获得200万、120万、80万、60万、20万及5万的启动资金。

吉林省委组织部副部长李耀民在总结性发言中概括总结了对于人才特区建设的三点意见，首先，要努力把“人才特区”打造成引才用才的知名品牌。从全省战略高度来策划和推进“人才特区”科学发展，强化品牌意识，打造“人才特区”对外形象，使“人才特区”成为吉林省的人才名片。其次，要切实提高“人才特区”的创新力。要着眼于解放思想、解放人才、解放科技生产力,提出和试行有利于人才成长和创新创业的新政策。最后，要不断优化人才结构促进产业转型升级。

来源：中国日报吉林记者站（记者 丁陆阳） 编辑：许银娟