全省推带薪年休假制度

推进工资收入分配制度改革方面，我省将统筹机关和事业、在职和离退休以及不同地区之间人员收入分配关系，推进规范公务员津补贴工作和事业单位绩效工资改革。按照托低扩中限高的要求，逐步缩小地区间差距，探索研究公务员规范津补贴后绩效管理的途径和办法。

我省年内还将探索不同类型事业单位实行不同绩效工资管理办法，更好地调动工作人员的积极性。积极推动带薪年休假制度的落实。

实施大学生创业引领计划

今年，我省将进一步完善落实政策，引导鼓励毕业生面向企业和基层一线就业。继续组织实施“三支一扶”等高校毕业生基层服务项目和基层人才补充计划，做好服务期满毕业生就业工作。

此外，加强创业服务体系建设，积极为大学生创业搭建平台。实施大学生创业引领计划，依托30个省级高校毕业生创业培训基地为一万名大学生提供创业培训，支持各地建立大学生创业孵化基地，重点扶持30个创业项目，办好第四届海峡两岸大学生创业项目对接洽谈会。

同时，加强就业见习基地建设，建立见习长效机制，全面完成“三年三万”高校毕业生就业见习计划。

来源：东南网 编辑：马原