近期，云匠网上线，推出一种全新的电商卖家雇佣网店美工的雇佣方式，叫做“在线全职”。
“在线全职”在百度百科上的定义是：在线全职，指利用互联网信息技术（如OA等移动办公系统）在网络上专门担任某种职务的（区别于‘兼职、外包’）工作方式：如～网店美工。他们同样遵守5X8小时的工作时间，遵守公司的规章制度和保持良好的工作效率。
云匠网的网店美工在线全职用人模式为：
卖家朋友先登陆云匠网查看网店美工简历，看中了哪个美工，可以直接和这个美工联系并面试 ，面试成功后，卖家将美工工资托管到云匠网，美工开始工作，云匠网后端产品为移动办公系统，卖家朋友可通过平台和自己的美工实时互动，在线安排工作，同时实现签到、请假、暂停、投诉、辞职、解雇等一系列功能，美工工作满一个月以后，卖家满意后在后台点击发放工资；
那这种“在线全职”的工作方式和雇佣模式到底怎么样，小编专门采访了几位电子商务和互联网行业权威专家。
孔敏 前科沃斯首席运营官 天猫市场部资深营销专家
网店设计师是一类刚需性人才，要招聘到优秀的非常困难，目前行业内出现的“在线全职”雇佣模式能解决不少处于非一线城市对于网店装修的需求。这种模式可以直接雇佣到设计师，而不再需要通过外包公司的剥削以及忍受兼职的不稳定。朝九晚六的签到和OA系统的应用很好的解决了不在身边的不安全感。
张翔 现任 天猫资深体验设计专家
在线全职模式的出现，对设计行业来说是一个创新的突破。网店装修设计师他们能够在相对自由的环境中工作，不用拘泥于身后指指点点的“大神”，他们会创造出更加漂亮、体验更好的界面设计。由于移动互联网信息化的发展，基于OA的移动办公也很好的解决了沟通问题。特别适用于电子商务人才雇佣。
胡苑苑 现任 阿里巴巴集团人力资源部资深人事专家
站在职业电子商务HR的角度，在线全职、移动办公确实是一种全新的雇佣模式，在国外甚至阿里集团，也有不少同事利用OA、VPN等工具在家或出差在路上进行移动办公。只要遵循一定的标准，考核员工保质保量的完成工作，就可以很方便的进行绩效考核管理。“在线全职”概念慢慢进入中国后相信在电子商务行业会有大的应用。
吕元璐 前阿里巴巴集团资深运营专家
这种全新的“在线全职”模式非常符合目前电子商务，尤其是淘宝卖家对用人方面的需求。淘宝卖家所处的地域很难雇佣到靠谱的电商人才，如网店美工，这些人才往往聚集在北上广深等大城市的核心地段。随着农村电商的逐渐兴起，在农村中更加不可能招到这类刚需性人才，我很看好这种雇佣模式。
杨佳旭 现任淘宝网卖家论坛 版主 运营专家
当我第一次听到“在线全职”的时候，也会产生疑问，是外包？还是兼职？当全面理解在线全职后，觉得这是一种真正互联网人和电商人需要的工作模式。网店美工在家或在任何地方利用OA系统移动办公，这在几年前可能真的是天方夜谭。但随着移动互联网的发展，新疆的卖家可以摆脱时间空间的限制，雇佣到杭州的设计师。而上海、北京的资深设计师可以远离雾霾，回到家乡，创造更漂亮的界面，建设家乡。
通过几位专业人士的解读，云匠网的优势非常的明显：
1、美工的主观能动性强
云匠网上的淘宝美工直接受雇于电商卖家，不再被美工外包公司盘剥利润，美工付出的劳动和所得成正比，很好地解决美工打工者心态的问题，极大的激发了美工的主观能动性。
2、美工水平判断有标准
所有入驻云匠网的设计师都将进行实名认证，并通过类目等级考试，云匠网建立的设计等级标准、类目标准、工作流程标准为广大电商卖家保驾护航。
3、平台担保，用工资金有保障
入驻平台的美工都要缴纳保证金，卖家成功雇佣美工，先将工资托管到云匠网，设计师工作满一个月，卖家满意后才将工资发放给设计师，实现先行赔付及担保交易。
美工在线入职后，有三天试用期，三天试用期内，如卖家对美工工作不满意，卖家可无理由解雇美工，并全额退回托管的工资。
4、美工工作内容可控，管理简单
云匠网为雇主提供免费的移动办公系统，雇主可通过平台和设计师实时互动，在线安排工作，同时实现试用期、签到、请假、暂停、投诉、解雇等一系列功能，后期将上线APP，雇主更可以通过手机移动化管理设计师。
5、按需用人，成本可控
各行各业都有淡旺季，电子商务更为明显，在行业淡季时卖家要承担空闲的人力成本，卖家可通过云匠网灵活在自己类目淡旺季的时候，按需用人。地处新疆的网店卖家，能通过云匠网雇佣到北上广的设计人才，美工可以在任何地点办公，卖家可直接通过云匠网在线管理设计师。
广大卖家可以根据自己的实际需求，在云匠网上找到靠谱的设计师。
