当前，随着越来越多的青年人才脱颖而出，千锤百炼尤为紧迫。当前，要把更多的青年才俊输送到基层去，让他们在纷繁芜杂的矛盾中学会找到破解难题的办法。当前，越是在大规模使用青年人才的关键时期，越要重视青年人才的思想建设，特别要在大是大非、核心价值观、理想信念等方面把握导向，促其成长。>> 详细
看待青年人才要站高望远，着眼于未来的发展大局。看待青年人才要站高望远，实际上对我们的青年人才培养、选拔、任用机制提出了更高的要求，不仅要体现社会公平，还要体现发展效率。新华网评青年人才专题系列之五：>> 详细
近日，江西南昌的一位农民工在上工时手指被钢筋打断。如果宣传到位，如果普法到位，笔者相信不会有这么多的农民工对于事关自己利益的工伤保险法规竟然一无所知。由此，笔者认为相关的工伤保险管理部门应该加大源头治理，对企业的工伤保险采取强制保险的方式，只要形成用工关系，就应该加入工伤保险。>> 详细
4月20日，由杰出美籍华人组成的精英领袖组织百人会（Committee of l00）在加利福尼亚州的帕萨迪纳举行的第21届年会落下帷幕。百人会是一个无党派、非政治的非牟利组织，主要使命是鼓励中美两国建立建设性关系和推动华裔全面融入美国社会。>> 详细
（4月21日央视《经济半小时》） 从今年春季学期开始，国家对160个试点区县的中小学生，每人每天给予3元钱伙食补助，财政拨款达到160亿元。在民间慈善的体系中，运行成本由于公开透明，被极大压缩，餐费是餐费，成本是成本，二者条分缕析。>> 详细
很显然，任何一个不幸的家庭或不幸的事件，都无可避免会产生消极的外部结果，甚至使整个社会来承受其后果。尽心尽力把自己的孩子带好，尽心尽力把自己的事情做好，才能给社会多留下一些“不朽的善因”，少留下一些“不朽的恶果”，这对大小人物没什么两样。>> 详细
几千年的封建帝制在国人的心目中根植了“官本位”的思想，论资排辈、先来后到天经地义，这种思想犹如一块厚实的坚冰横亘在我们面前。人们“逢提必疑”还有另外一个原因就是少数地方和干部的暗箱操作、“萝卜招聘”，随着媒体的曝光，极大地影响了干部选任的公信度。>> 详细
审计署日前发布汶川地震灾后恢复重建2011年度审计结果。随意挪用公共经费，擅自超前建设豪华楼堂馆所的违规行为，除了媒体曝光、公众谴责，事后叫停以外，决策者违规成本十分低廉。>> 详细
青年人才问题的关键是机制问题，只有不断创新青年人才工作机制，才能从根本上营造有利于优秀青年人才大量涌现、健康成长的良好氛围。社会的发展、各行各业都需要青年人才，同时，青年人才也需要社会上有更多的“护林员”，为他们的健康成长带来“阳光”、保驾护航。>> 详细
最近，有关“青岛投40亿元植树增绿”的消息引起各界关注，当地市民就植树过密、草皮被破坏等提出意见，部分市民更针对植树成本进行调查。政府的公共决策关乎公众福祉，只有赢得广大市民公众的理解和支持，才能有效开展。>> 详细
中华民族历来重视青年人才的培养，在庆祝中国共产党成立90周年大会召开时，胡锦涛同志更指出，“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。舆论环境健康，则利于青年人才脱颖而出；舆论环境恶劣，则阻碍青年人才顺利成长。>> 详细
一些领导干部对年轻人才心存顾虑，不敢放手使用；一些群众对年轻人才习惯质疑、无端指责，这是不利于年轻人才成长的。一个社会，只有人人竞相当贤才、人人争相捧贤才，贤才才不至于被湮没，社会才会有生机与活力。>> 详细
18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。此次延长女性产假，是参照国际劳工组织公约第七条的规定，可以看作是女性权益保护法规实现了与国际的接轨，自有其进步意义。>> 详细
据央视《新闻1+1》报道，我国食物浪费惊人，仅餐饮业一项，每年就要倒掉两亿人一年的口粮。没吃过的面包，未开封的罐头，整块的鱼肉，成袋的米面，……统统扔进了垃圾箱。事实是，有人在胡吃海喝，大量糟蹋食物，有人却仅仅能吃的饱，离吃的好尚隔着好几道篱笆。>> 详细
人才强国的根本在于青年人才的茁壮成长。舆论环境健康，则利于青年人才脱颖而出；舆论环境恶劣，则阻碍青年人才顺利成长。破点“格”，不是搞“拔苗助长”，而是对“唯才是举、唯才是用”用人原则的基本践行。>> 详细
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