中国日报网环球在线消息：长治市和临汾市都是山西省的产煤大市，两市的经济总量、煤炭产量和煤矿数量都比较接近，但近年来安全生产的形势却不啻天壤。(10月10日《工人日报》)

那么，究竟反差有多大呢？报道称，不久前，产煤大市长治市领导自豪地向全国文明城市验收检查组汇报：2003年以来，全市地方煤矿没有发生一起死亡6人以上的事故，2004年以来，没有发生一起瓦斯爆炸事故。

全市地方煤矿百万吨死亡率由2002年的2.69下降到2007年的0.71。

而同为产煤大市的临汾市，不久前发生的襄汾尾矿库溃坝事故，造成267人死亡的事故暂且不说；2006年11月26日，尧都区河底乡芦苇滩煤矿发生瓦斯爆炸，造成24名矿工遇难的事故也暂且不比；仅说2007年，3月28日，临汾市尧都区余家岭煤矿发生瓦斯爆炸事故，26名矿工遇难；5月5日，蒲县蒲邓煤矿发生瓦斯爆炸事故，28人死亡；12月5日，洪洞县瑞之源煤业公司发生瓦斯爆炸，造成105人死亡……让举国为之痛心。

如果说煤矿和非煤矿山没有可比性，那么同样是煤炭大市，差别咋就这么大呢？有关人士指出，安全反差的背后，衍射出的是责任的落实。没有落实，再多的制度都是空话。笔者大为赞同。但掩案深思，我想，其中更为重要的还是用人的问题。

由此，让我想起了这样一个小故事。说的是1949年，刚建国，我们没有海军。1.8万公里海岸线，无一船一舰。毛泽东召长征老将、12兵团兼湖南军区司令员肖劲光，要他任海军司令，组建海军。肖劲光急了，说：“我是个旱鸭子，哪懂海军。这辈子总共坐过五六次船，每次都晕得不敢动，怎么当海军司令？”主席说：“就看上你这个旱鸭子。”结果在他主持下，创建了一支强大的海军。毛主席很满意，说：“有肖劲光在，海军司令不易人。”他成了世界上任职最长的海军司令。

可见，这正如毛泽东所说的，政治路线确定之后，干部就是决定性因素。反过来我们再看看两市的煤炭官员。2006年1月27日，51岁的长治市安全生产监督管理局原局长张巨魁倒在了工作岗位上。这位在煤炭系统23年且手握“实权”的官员，溘然辞世后，留给家庭的竟是5万多元的医疗费单据，还有一封尚未寄出的资助困难学生的信和300元资助费。而他留给长治市煤炭工业的却是：完整的市、县、乡、村、矿五级安全防控网络，5万名矿工拥有意外伤害保险的全市煤炭行业整合方案，以及连续3年杜绝各类通风瓦斯事故的煤炭安全生产形势。而2007年，临汾也有一位官员“倒”在了岗位上，即分管煤炭工作的副市长苗元礼。他在任职期间通过审批减免、缓交煤炭资源价款，整合资源、关闭和保留煤矿等收受贿赂，数额特别巨大。如此“天壤之别”，不也从一个方面折射了两市煤矿安全生产反差的根源吗？

所以，国以人兴，兴在用人。科学地选人、正确地用人、用正确的人，这是我们事业兴旺的关健所在，更是学习实践科学观的必然要求。愿我们的各级官员都能从“反差”中有所感悟、启发和警醒。

（来源：四川新闻网 作者：林伟）