本已处于激烈酣战的网络人才招聘市场再添新成员，一家定位于全新求职体验的求职网站--818工作网--于日前正式上线。

　　据网站方面称，818工作网定位于工作搜索引擎，立足于与国内所有的人才招聘网站、分类信息网站、企业网站合作，聚合所有这些网站上及时发布的招聘空缺职位，为求职者提供一站职位搜索服务。根据网站上的显示，目前该网站还处于测试阶段，但网站已经聚合了全国几十家网站上的超过240万的有效职位。

　　早在几年前，国内就已经有了多家同类网站，现在这些网站要么处于无人维护，要么已不能访问的现状，为什么还要推出这类网站？对于这个问题，网站负责人说，工作搜索网站首先不是单纯的搜索引擎，其重点在“工作”。不是简单地把职位聚合在一起就可以了，而是要从“工作”入手，持续改进对用户的服务功能。另外，也需要对企业的需求有所了解，否则，很难找到盈利模式。该负责人还说，之前这些网站之所以选择了放弃，都和没有盈利模式有直接的关系。

　　对于盈利模式的缺失，该负责人并不讳言目前的职位聚合没有盈利模式，但他说，818工作网的盈利模式会在下一步的产品中体现出来。

　　据业内人士指出，相对于互联网的其它领域，人才招聘网站在经历了10年的发展后，市场规模仍然较小，且除了早已上市的前程无忧外，其它处于市场领先地位的中华英才网和智联招聘都仍然处于巨额亏损状态，而这两家先后被外资控股或全资收购的人才网站，在获得了外资的收购后，也似乎中了所有外资互联网公司的魔咒，发展得并不理想。而中国经济的一枝独秀及长远的美好未来，却又让人才招聘这个市场又充满了想象空间。

　　对于在这个时候介入市场，网站负责人认为是“正当时”，但他同时澄清了与市场上其它网站竞争市场的观点，认为作为工作搜索引擎的818工作网，就如百度、谷歌与其它内容服务商的关系一样，818工作网只是聚合职位，要看职位详情和投递简历，还是要到源网站，也就是说，818工作网是为这些招聘网站和企业网站提供了推广服务。

（来源：太平洋电脑网）