时政|经济|社会|热图|专题|节会|人事变动|地方企业|文化 •  旅游|
  各地: 安徽 北京 重庆 大连 福建 广东 广西 海南 黑龙江 河南 湖北 湖南 吉林 江苏 辽宁 四川 山东 上海 陕西 深圳 天津 新疆 云南 浙江
中国在线>西南地区>云南>本网专稿
2011中国人力资源管理模式创新论坛在昆明举行
2011-08-05 15:32:27      来源:中国日报云南记者站

打印文章 发送给好友 分享按钮

8月5日,“转型:新十年的超越之道”2011中国人力资源管理模式创新论坛在昆明召开,来自云南省各行业的近200位HR精英们齐聚论坛,共同探讨人力资源管理模式变革和转型之道。

金蝶云南省区总经理王琦表示,金蝶不仅希望给企业提供卓越的管理软件,更希望帮助企业解决管理中的实际困惑,提炼出适用于云南本地的人力资源管理发展新模式。

随后,来自云南本地的资深人力资源专家、麦肯企业管理咨询公司总经理朱章为大家深入解读HR管理的变革之路。来自金蝶国际集团的资深人力资源顾问刘星以“提升管理效率,增值人力资本”为主题,进一步分析了如何向战略人力资源管理转型。最后,云南城投集团人力资源部项目负责人张亚南与大家交流了城投集团的HR信息化历程,以及应用金蝶EAS人力资源系统后取得的成果。

本论坛由金蝶软件(中国)有限公司主办、云南省教育厅就业服务网、昆明市人才市场、麦肯企业管理咨询公司、西部工作网协办。金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司,是中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业。

来源:中国日报云南记者站(记者 李映青 实习生 李婧珵) 编辑:宁波


新闻热搜
 
商讯
专题
聚焦南方洪涝灾害
>> 详细

各地新闻
十一届三中全会标志着中国共产党重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线、组织路线,标志着中国共产党人在新的时代条件下的伟大觉醒,显示了中国共产党顺应时代潮流和人民愿望、勇敢开辟建设社会主义新道路的决心。>> 详细
点击排行
  发改委:9月1日起下调部分药品零售价格
"大限"已过月余 94亿"三公经费"还是让人看不懂
 
视觉