姚振康：昆明市从2012年开始，将市级特岗教师计划延伸到学前教育，根据规定，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，享受当地同等条件公办教师相同待遇。特岗教师3年聘期满后，经考核合格，自愿留在本地学校任教的，经人事、编制部门批准纳入国家正式职工管理，执行国家统一的工资福利政策，其在特设岗位工作的3年时间连续计算工龄，转为正式在职在编教师。

幼儿园校园安全 咋构建？

保安工资今后可从财政支出

徐辉：政府对幼儿园安全在下一步工作中有哪些主要措施？

刘绍安：《昆明市人民政府关于加强校园安全管理的若干规定》即将下发，一共有16条内容将对解决校园安全问题作出全面规定。首先是针对“人防”的问题，寄宿制和非寄宿制学校分别按照4‰和3‰的比例配保安。保安年龄不得超过45周岁，而过去有的区县校园保安还有60岁的，工作能力难以保证。不仅如此，尽管他们不占编制，但保安的工资今后可从财政支出。另外，还要求设置负责校园安全的机构和人员。

而在近期开展的全市校园安全隐患排查中，工作汇总比较细致，在老校改造项目检查中，成年人使用的厕所蹲坑供于幼儿使用也是不符合规范的。

被询问单位收到意见两月内须提交书面报告

此次会议已是昆明市人大常委会组织的第二次专题询问，早在去年6月的昆明市十三届人大常委会第十七次会议上，昆明市人大常委会就组织了一次专题询问，并在总结此次询问基础上，制订了相关办法来规范专题询问的组织安排。

在总结第一次专题询问会议基础上，昆明市人大常委会制定了《昆明市人民代表大会常务委员会专题询问办法》，于去年10月31日表决通过，并自表决通过之日起实施。

《办法》明确，在专题询问结束后，相关委员会将及时整理相关材料，并适时组织对其中的重要事项进行跟踪监督；被询问机关或部门还要根据询问中提出的建议、批评和意见制定整改措施，自部门收到建议、批评和意见之日起两个月内，将办理落实情况书面报告昆明市人大常委会。(完)