昨日，观音桥的智成人才市场,招聘会现场求职者不多。记者 徐元宾摄

昨日，菜园坝火车站，英业达搭建招聘展台,招募外出务工者。 记者 欧阳祖兵 摄

招人：一线普工需求大　薪酬普涨三五百

昨日是春节长假后上班的第一天，位于观音桥的智成人才市场“开市”，举办了主城区首场招聘会。在这场招聘会上，150多家企业提供有4000多个岗位，吸引了2000人入场求职。值得一提的是，节后生产一线普工需求最大，也拉动了薪酬上涨，普遍涨幅在300~500元。

生产一线普工需求最大

本场招聘会招聘企业以工业、电子、地产行业为主，工作岗位以一线技术工人最多。如重庆瑞润电子有限公司的招聘简章上写着：招生产一线普工500人。

“普工流动性大，多招一些人做好储备。”该公司招聘负责人称，节后很多企业都需要普工，普工将成为眼下最难招的员工。在他们需求的500名生产一线普工中，对女性需求360人，随着公司业务越来越好，需求一线普工的数量还将继续增长。

“普工是一个萝卜一个坑，少了一个人，就干不起来！”重庆某机械有限公司的招聘负责人张先生说，从2009年开始，他们公司对一线技术工人的需求量就开始增加，每年缺口约40~50人，导致有一条生产线半停产。

记者在招聘会上发现，在一线技术工人需求中，又以冲压工、机械工、压铸工缺口最大，每个职位的需求数量基本都在10人以上。

坐拥派遣订单招不到人

“节后第一场招聘会，下叉的人少，多数都是来看行情的。”在招聘会上，从事劳务派遣的重庆众创齐达人力资源管理有限公司行政经理张鸿说。

“看一看哪个岗位适合你，填一张表吧！”看到一名求职者走过来，张鸿立即招揽道。可是，这名求职者瞟了一下招聘简章就离开了。张鸿说，节后招人难，目前公司坐拥派遣300名员工的订单，却苦苦招不到人，企业急，我们也急呀！她称，去年初，北京全聚德食品公司就叫他们派遣生产工人40人，结果一年时间只派遣了10多名工人，今年又继续招人。此外，北京一些酒店也叫他们派遣服务员，一口气要30人。

“不光是招人到外地工作难招，即使是在本地工作，人也难招。”张鸿说，节后，江北区多家机械制造企业委托他们招聘派遣员工，包括焊工、车工、磨工、装配工、保安、收银员等，但坐了半天，只有10多人来填表，也并不能保证这些人都会来上班。

企业打“温情牌”招人

招不到人，企业也着急。在招聘会上，重庆强力模具厂就打出待遇“温情牌”：每月工龄工资20元、生日慰问金50元、残疾职工发100元生活补助金。

“我们厂需要好几十名工人，正在为招人发愁。”该厂招聘负责人介绍，他们企业很注重员工的福利，通过打这种“温情牌”，主要是让员工有一定的归属感。他称，目前最难招的工人是焊工。

记者在招聘会上发现，打“温情牌”的企业不止这家模具厂，有些企业还打出“生产激励奖”、“发放端午、中秋等节日礼金及春节红包”等。智成人才经理万成伟分析称，企业打“温情牌”主要是招人、留人，稳定员工队伍。

一线技工工资超2000元

招人难和制造行业对一线技术工人的需求量增加，也拉动了薪酬的上涨。记者从招聘会上观察到，一线技术工人的工资已经涨到2000元以上，有的甚至达到3000多元。

“整个市场不见1000元以下的工资了！”万成伟说，除一线技术工人的工资涨幅较大以外，以餐饮家政为主的服务业薪酬涨幅也不低，原本餐馆以每月1500元就能请到的大堂领班，现在已经涨到每月1800元；而服务员的薪酬也从每月1200元上涨到了1500元；原本800~1000元就能请到保姆的家政公司，现在也不得不把薪酬提高到了1300~1500元。(记者童江华)

留人：富士康英业达等车站“挖”农民工

“家乡工作好，收入有不少，欢迎外出务工的朋友到西永就业。”昨日，富士康、英业达、广达等知名企业纷纷到龙头寺、菜园坝、陈家坪、朝天门等车站搭台招人，目光主要盯住返乡农民工。

在招聘宣传中，企业讲得最多的就是待遇，包括公租房、子女入学等政策环境等。不少农民工当即填表，表示愿意留在家乡。

企业车站“挖”人紧盯农民工

“底薪1300元，6个月后在重庆可以拿到2000元以上，如果你愿意的话，就填个表。”人头攒动的龙头寺火车站站前广场，不少背着行囊的农民工突然停下脚步，把头伸向由富士康、广达、英业达搭建的招聘展台。

“春节前，我们园区组织富士康、英业达等用人单位在龙头寺、菜园坝、陈家坪、朝天门等车站进行了宣传，10万份宣传资料发放了大约4万份。”西永微电子产业园区龙头寺招聘现场负责人赵锐说，节前主要是宣传，从本月8日开始，他们就到上述四个地方进行实质性招人，目标就是返乡农民工。

“重庆西永新机会，十万电子好岗位”、“家乡工作好，收入有不少”等宣传口号，以及充裕的工作岗位、收入的保障，再加上公租房、子女入学等优越的政策环境等着实让一些背着行囊准备外出的农民工心动。记者在现场注意到，不少背着行囊的农民工或留步咨询、或仔细填表……

在深圳打过10多年工的合川男子秦均深有感触：这样的场景前些年在深圳随处可见，但在重庆还是第一次看到。

月收入超2000元还包吃住

“在重庆工作好方便嘛，你在外面是打工，在重庆算是上班哦，而且还可申请公租房。”富士康人力资源部刘芝波仔细向围过来咨询的农民工介绍在重庆就业的好处。

刘芝波说，他们这次主要招的是普工，如果在沿海类似工厂干过当然好，是新人也没有关系，厂里会进行培训，一个新人的基本工资加上加班费，一个月也至少有2000多元，公司还包吃包住，每周至少休息一天，并有五险一金。记者注意到，在富士康的招工简章中，还将有关活动、培训、晋升纳入了福利项目。

在福利待遇中，广达除了将保险、住房公积金、休假制度、教育培训等列得一清二楚外，还将节日聚餐、联欢晚会、加班费计算公式等写得明明白白，注明工人每月综合收入可达到1700元到2400元。英业达也将福利细化到“婚丧贺奠”等。

和西部传统招聘相比，显得有意思的是上述企业在“挖”人的宣传资料上，讲得最多的不是企业介绍，而是职工福利待遇，而且细致到“宿舍配置”。

在龙头寺有200多人填表

“表已经填了，就等通知。”40岁的秦均家住合川区燕窝镇拱桥村，在深圳一家家具厂打了10多年工，昨天在龙头寺火车站看到招聘信息后，当即填了信息登记表。

他说，这次若能进富士康应该很好，毕竟是大厂，离家也很近。秦均在深圳每月工资可以拿3000元左右，如果留在重庆加上加班费也可以拿到2000多元。重要的是，在家乡打工，能够照顾到孩子。

年前在新疆做木工的彭水小伙廖秀山，放下行囊，仔细询问后，也填了一张用工信息表。“在家乡，饮食习惯、语言交流等没有障碍，而且工资也差不多”。

广达工作人员詹文说，昨天一天就有20多个人填写了用工信息表。“随着农民工外出高峰的临近，可能未来几天会有更多的返乡农民工愿意留下来”。

西永微电子产业园区赵锐介绍，他们8日才正式搭台招人，前来咨询的人特别多，到昨天上午光是在龙头寺有意向并填了登记表的就有200多个，大多是回乡农民工。“动作还是晚了一步，很多农民工在节前就对来年的去向做出了安排，甚至连出行的车票都买好了。”赵锐说。

除了园区企业主动出击，政府也进行了积极引导，上月19日，市劳务办就下发《通知》，要求各区县引导外出务工人员过完年留在家乡就业。（记者李双全）

个案

出去还是不出去？打工仔很纠结

“模具工人，每月的工资能拿多少？”

“3000多元吧！”

“我做了20多年的模具，工资能不能再高一点？”

“因为公司实行计件绩效，以你的实力拿4000元没有问题。”

这是一位求职者与重庆某电子有限公司招聘负责人昨日在节后首场招聘会上的对话，正巧被记者听到。

这位求职者叫邓贤义，41岁，来自梁平。他是春节返乡的沿海打工仔。他告诉记者，他晓得节后首场招聘会的举办时间，前天下午便从梁平赶到主城。

邓贤义说，他年龄大了，到外地打工不便于照顾家庭，今年春节在家里，他一直在想开年后“是出去？还是不出去？”他说，这么早来主城，就是想打探一下本地的薪水，以便更好地选择是留在重庆还是回沿海打工。

邓贤义21岁就南下打工，一直从事模具技术工种。回家之前在深圳一家厂里做模具，每个月能挣到5000~6000元左右，而他在生活上的花费仅600元，剩下的全部寄给家里，供两个孩子读书。

出去？不出去？邓贤义一直没有找到答案。他昨日参加节后首场招聘会，就是想在其中找到答案。但是，这家电子公司开出的待遇只有4000多元。

“我还要观望几天，再做决定！”邓贤义说。记者在招聘会上，也遇到不少返乡人才求职，他们进入市场“侦探”的目的很明显，就是看一看本地的薪水与沿海相比有多大的差距。这些返乡人才表示，如果薪水反差不大，就会选择留在重庆，毕竟离家近，照顾家里也方便一些。

记者 童江华

纵深

民工荒引发东西部劳动力争夺

几年前就已引起关注的“民工荒”现象，在今年表现得尤其突出，更值得注意的是，随着中国经济地图的悄然变化，中西部开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。

据统计，现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人，三年差不多少了2000万人(2011年《新华文摘》第二期《“民工荒”的原因、应对与劳工市场制度变革前景》)。

国家统计局2009年的调研显示，东部地区外出打工者的月收入为1455元，中部地区为1389元，西部地区为1382元。东部地区比西部地区仅高5%，而5年前东部地区工资比西部地区平均高15%。

同时，随着中西部地区投资条件逐渐改善，不少劳动密集型企业逐步向中西部转移，使中西部地区用工需求明显增长。在中西部以情留人的同时，东部也采取了积极挖人的措施。

目前，虽然东部城市仍然是农民工外出就业的主要地区，但未来，将是一个值得观察的趋势。据第一财经日报

■中西部留人

成都：锦江区人力资源市场摆出了近10个富士康科技集团招工摊位，招工人员皆为保安，每人每天必须完成3个报名指标。

武汉：一张印有武汉招聘信息和求职提醒的《春风卡》，派发到正在武昌火车站前广场候车的农民工手中。

■东部挖人

上海：近400辆大巴奔赴安徽、河南、湖北等地，到“家门口”接回农民工。

南京：火车站、汽车站出现了热情的“接站人”。

东莞：石排镇政府多次组织企业远赴广西、湖南等地，开辟人才招揽渠道。

来源：重庆商报  （记者 童江华） 编辑：杨鑫 许银娟