全国政协委员、李锦记健康产品集团董事长李惠森7日表示，建议国家有关部门重视家族企业“创二代”培养问题，扶持家族企业群体自主成立的组织。

作为李锦记家族第四代传人，李惠森十分关注家族企业群体的发展和代际传承问题。“家族企业的接力棒如何交接，不仅是经济领域的话题，同时也是文化和社会问题。”李惠森表示，如何在传承中将家族企业二代培养成“创二代”，是改革开放30多年中国经济发展中面临的又一重大课题，值得全社会关注。

李惠森建议有关部门扶持家族企业群体自主成立的组织，从而实现政府与家族企业之间的有效沟通，了解家族企业群体的真实情况和想法，并进行指导和监督，从“治未病”的高度，提前关注家族企业的可持续发展，减少家族企业在传承与交接中可能产生的负面问题。

“建议主管部门重视家族企业二代培养问题，有针对性地做好非公有制经济人士中这部分特殊群体的教育和培养工作。”李惠森说，社会应从建设性角度审视家族企业发展所遇到的现实问题，有助于家族企业群体将传承作为一种具有社会责任感的二次创业来对待。