3月12日，记者在郑州电力高等专科学校了解到，该校为进一步提升思想政治队伍工作水平，郑州电力高等专科学校公布2012年度辅导员培训实施方案，重点分析本年度学生工作的新特点，研究部署辅导员队伍建设方案，着力打造专兼结合、特色鲜明的“专家型”思想政治教育队伍，努力构建全员育人、全方位育人新机制，有效地推进大学生思想政治教育工作。

据悉，所谓“专家型”辅导员队伍理念包含，一是，在日常工作中不仅要熟悉各项规章制度，同时要能够准确解读、灵活运用各项制度；二是，要善于研究、思考工作中出现的各种问题。问题出现后，辅导员不仅能够妥善解决，同时能够分析研究导致问题出现的各种因素，并与社会发展趋势关联考虑，分析问题发生的必然性，最终将实际工作上升至理论高度。三是，辅导员要能够扮演各种专家型角色。如：应急管理专家、项目管理专家、就业指导专家、心理咨询专家、时事政治评论员、文化普及专家、活动策划专家、节目编导等。

据了解，近年来，为适应不断变化的新形势，郑州电力高专加大投入，逐步建立思政队伍培养体系。一是建立长期性培养体系，不断提高思政队伍职业素养。二是搭建多样性平台，提高思想政治队伍综合素养。近5年来，学校累计培训思政专业课教师50余人次。三是完善考评和激励机制。为激励广大思政工作者的工作积极性和工作热情，该校强化工作考核，将考核结果与定岗定级、岗位聘任、奖励晋级等一系列机制挂钩；不断完善辅导员队伍的管理制度和岗位职责，开展“优秀辅导员”、“学生工作先进个人”的评选等。

来源：中国日报河南记者站(记者 常城 通讯员 黄克非 史航) 编辑：张少虎