3月1日，记者来到贵德社区时，抄表员杨传仁正在辛苦的进行抄表工作，一丝不苟的记录着每一户的用电数字。这样简单而又枯燥的工作，他发扬雷锋的螺丝钉精神，一干就是十年。

担任查表员10年来，杨传仁每个月都有14天时间要用来查表，每天查表都在300户左右，对于抄表的小区的路线，他摸得比自己家都熟。他创新工作方法，在社区设立用电管理办公室，宣传安全用电常识，更让社区居民体会到了供电员工的贴心和温情。为了更好地为客户服务，把自己的名字和电话留在了社区记事板上。每周三下午，他都到社区接待客户咨询，定期进行用电知识讲座和提供便民维修服务。通过细心周到的服务，大家知道了辽宁抚顺城东供电分公司供区杨传仁的名字，大家也都亲切地称他为社区里的“电业雷锋”。

杨传仁说：“被老百姓们称为‘电业雷锋’是我的骄傲，虽然我做的只是一些小事，但是大家都看到了我的努力，也理解了我们电力人的辛苦，雷锋仍活在每一个人心中。”

杨传仁身上所体现的雷锋精神，只是抚顺供电公司雷锋文化的缩影。

自2006年以来，抚顺供电公司根据自身实际，在总结和吸取过去学雷锋的经验上，提出了一个“像雷锋那样做人、像雷锋那样做事，用雷锋精神做强企业”的“三做”理念口号，并围绕这一目标，创造性的开展了“雷锋工程”，把学雷锋常态化，有组织、有目标、有措施，持之以恒的把雷锋精神融入企业的发展之魂。结合雷锋精神内涵和企业的实际，还创造性的设立了“六个一”主题实践载体，即：“一片情”的安全生产主题实践、“一缕风”的营销服务主题实践、“一把尺”的管理主题实践、“一颗钉”的学习主题实践、“一滴水”的团队主题实践、“一头牛”的廉洁主题实践。这一做就是六年。

经过六年多对“雷锋工程”的有序推进，雷锋精神早已与企业休戚与共，融为一体，抚顺供电公司企业面貌在潜移默化的发生着改变。安全生产稳中求进，连续安全供电超越3000天，到2011年实现第八个安全年；企业管理上水平，售电量在2011年年底首破百亿千瓦时大关，实现了百年电力、百亿超越的梦想；队伍素质明显提升，抚顺百姓雷锋董志刚、国家电网公司十佳服务明星王明珠、社区电业雷锋杨传仁、洪水中勇敢救人的高山等一批被媒体报道的先进典型不断涌现；优质的服务也换来了抚顺百姓的良好口碑，连续六年在抚顺市行风评比中占排头，并连续被评为“服务地方经济建设最佳单位”。雷锋工程作为助推国有企业充分履行社会责任的成功范例得到了社会各届的广泛认可,抚顺供电公司先后被授予“全国文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“国家电网公司先进集体”、“国家电网公司文明单位”、“辽宁省文明单位标兵”、被省国资委命名为企业文化示范基地。

抚顺供电公司党委书记李和志说：“未来我们企业仍将常态化的开展学雷锋工程，把承诺落到实处，支持广大职工参与和奉献社会，不让做好人好事的人吃亏。我们希望当一个社会价值取向的引领者，能够让更多的人明白，雷锋精神仍是当今社会永恒的主旋律。”

来源：中国日报辽宁记者站 （记者 吴勇 刘策 实习记者 姬广忠） 实习编辑：孙瑞雪