郑州市出台一系列征兵优惠政策

公务员、事业单位招考有定向名额，城市兵有优待金，农村兵能领到退役金

明年起，大学新生入学要查兵役登记卡，招考公务员将审查是否履行兵役义务

让城市兵有优待金，农村兵有退役金。

加大退役士兵安置力度，且定向考录退役大学生士兵为公务员。

新华网河南频道10月12日讯郑州晚报报道:从2012年起，郑州市将建立义务兵最低优待金制度，选择自谋职业的城镇退伍义务兵可领取退役金56691元，农村退伍义务兵可领取退役金27675元。

从2012年起，我市各级在招考公务员、招聘事业单位和国有企业工作人员时，将把是否履行兵役义务作为报考资格审查的基本条件……

昨日，市2011年征兵工作新闻发布会消息，为激励更多适龄优秀青年参军入伍，中共郑州市委、郑州市人民政府、郑州警备区日前联合下发了《关于进一步做好新形势下征兵工作的实施意见》，出台了一系列“含金量”很高的征兵优惠政策。

转业后如何安置

定向考录退役大学生士兵为公务员

非郑州籍退役大学生士兵被本市用人单位接收，可进郑落户

根据规定，自2013年起，对郑州市接收的大学毕业生退役士兵，我市将每年拿出一定比例的公务员和全供事业单位的岗位进行定向考录。

省市两级政法队伍招录干警时，拿出不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的5%，定向考录退役大学生士兵。

事业单位招聘时，拿出不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%，定向招聘退役大学生士兵。

市属国有企业招聘时，拿出不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%，定向招聘退役大学生士兵。

退役大学生士兵参加公务员定向考录和企事业单位招聘时，视同普通高等学校毕业生办理手续，服役期视为工作经历，计算工龄。

非郑州籍退役大学生士兵复学完成学业且被郑州市用人单位接收的，可办理进郑落户手续。

这也意味着，凡是今冬入伍的大学生，在两年服兵役之后，将能够享受定向考录公务员的优惠政策。

同时，文件规定，对荣立二等功、战时三等功以上奖励、三级以上转业士官、烈士子女以及因战评为5至8级伤残退伍士兵，由市政府编制计划，将全部进行指令性安置。对其他符合安置条件的退役士兵，采取自谋职业、双向选择安排就业相结合的办法，积极妥善做好安置工作。