为深入贯彻党的十七届六中全会精神，江苏洪泽县围绕提高干部素质、服务中心工作，推进机关党建创先争优，增强党建活力，形成了讲服务、谋发展、争先进的浓厚氛围。

培育中心意识，服务大局争先锋。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，力促机关干部服务大局、争当先进。紧扣中心统一思想。紧紧围绕县第十次党代会提出的奋斗目标，开辟“发展论坛”、“市民论坛”，媒体全天候、密集式宣传报道发展动态。组织机关干部盘点全年、座谈交流，分析优势与不足，结合职能、承诺与任务，排定服务争先项目，矢志争荣誉、扛红旗。围绕大局选人用人。牢固树立“招商引资是硬本领，新上项目是硬政绩、帮办服务是硬任务”的新理念，紧扣发展大局选人用人，干部提拔、任用、调整向中心工作倾斜。今年以来，全县机关党组织共推荐42名招商引资、项目帮办实绩突出的后备干部，其中已有16人提拔到领导岗位。服务发展落实责任。创设县领导“三百”（进百企、访百家、增百亿）工程、机关干部“一学双争”（学习典型，争当发展先锋、争做服务标兵）活动，对照全年目标任务，明确“差欠必补、目标必超、重点必成、能争必争”要求，将任务分解到部门、落实到人头，全程跟踪、跟进点评，力促机关干部履职尽责、集智聚力，在项目建设和帮办服务上创佳绩、争先进。

培育为民作风，服务群众争先进。创新工作机制，强化为民服务实践，力促机关干部服务基层群众。建立领导联系服务制度。建立县领导干部联系点、“双联双包”（县委常委、党员副县长每人联系一个镇或重点部门，实行分片包干；县四套班子领导每人联系一个热点难点问题，实行分线包案）等制度，让机关下基层常态化，习惯与基层群众相处，自觉了解民情、为民谋利，今年已落实为民实事项目900多个。建立城乡共建机制。县直机关78支部与12镇78个村居总支结对共建，各机关党组织和广大党员深入结对村居调研，发挥职能和业务优势，积极帮助理思路、定项目、带技术、找资金，推动强村富民。今年县直机关已帮助农村村居新上268个项目，协调贷款2.4亿元，支持883户村民创业，扶助286户群众脱贫致富。建立窗口服务机制。在全县窗口单位和服务行业全面开展“101%效能服务”竞赛活动，在132个窗口服务岗位设立“党员先锋岗”，党员亮身份、亮职责、亮承诺，创设限时、预约、上门等多种服务，为基层和群众提供了超前、高效、满意的服务。今年有32个集体和138名先进个人，受到县以上表彰奖励。

培育创新理念，服务干部争先行。坚持解放思想、创新理念，推进党建工作创新，着力服务和提升机关干部素质。以教育培训提升理论素养。细化党建考核指标，推进学习型党组织、学习型机关建设，率先创办机关干部“网络培训中心”，建立干部教育培训积分管理系统，实现了干部教育培训网络化、信息化。整合资源，统一标识，开办“周末讲座”，举办讲座300多场，有效提升了机关干部推动发展的能力。以竞争选拔增强实战能力。先后组织县机关党代表、党组织书记3次竞争性选拔，公开选拔16名科级党务领导干部；在“三推三考”中，各机关党组织三轮选出120名后备干部，安排90多人到拆迁、信访、招商等急、难、重岗位实践锻炼，已择优提拔重用18人，进一步确立了以实战选英才、凭实绩用干部的鲜明导向。以监督管理增强纪律观念。坚持在日常工作、尽职服务、考核评比、干部选任的关键环节上，建立群众评议监督机制，以纳智纠偏、补缺扶正，力促机关干部规范行为，提高群众满意度。在县镇党委换届中，坚持群众评议监督，严肃纪律制度，保证了换届风清气正，今年作为全国唯一的县份在中组部相关会议上交流了经验。

来源：中国日报江苏记者站（记者 蒋爱中 通讯员 李伟）编辑：张少虎