中国日报网消息：为了提升妇女生育意愿、提高台湾地区出生率，台湾当局日前宣布，将在劳工请假规则中增加孕妇“安胎假”，这一假期最长可达1年。

据台湾《联合报》报道，台湾劳动部门负责人表示，根据正在修订的劳工请假规则，孕妇若出现身体不适或流产征兆，可持医院证明向雇主请“安胎假”，雇主不得拒绝，更不得任意解雇，否则劳动部门可依法介入调查。不过，“安胎假”与“育婴留职”不同，不可享受薪资补贴。

新修订的劳工请假规则可望于今年五、六月份获得实施。台湾当局表示，推动实施“安胎假”，是为了让有需求的妇女在怀孕期间得到更多照顾。今后将进一步出台相应配套措施，以减少“安胎假”带来的人力资源损失。

来源：新华网 编辑：宁波 单萱萱