中国日报网消息：青岛市委老干部局近日组织举办了全市老干部局(处)长学习贯彻十七届四中全会精神培训班，进一步把握重点，提高认识，总结经验，明确要求，结合今后一个时期中心任务，积极谋划老干部工作新思路和新举措：

一是以完善组织设置、培训教育、考评表彰“三项制度”为抓手，把离退休干部“两项建设”纳入党的基层组织建设整体规划，同步研究部署，实施整体推进，切实把离退休干部党支部建设成为教育、组织、凝聚离退休干部党员的战斗堡垒。着力加强改制重组和关停破产企业以及困难事业单位离退休干部党员的组织建设，及时将新安置或退下来的老干部党员纳入相应的党支部和党小组，定期开展组织生活，使他们始终处在党组织的教育、管理和监督之中。

二是深化利用社区资源做好离退休干部服务管理工作。强化结对亲情服务和安装爱心门铃活动成效，完善服务细节，确保服务人员到位、联动网络畅通，利用社区资源和社会力量为老干部解决实际问题。切实抓好“青岛市老干部社区服务管理实施办法”的贯彻落实，全面落实各项制度与服务措施，规范和细化老干部社区服务工作的形式、内容，保障老干部社区服务管理工作长期健康发展，使老干部社区服务管理工作再创新的亮点。

三是努力研究解决老干部关心的重点、难点问题。围绕优化老干部就医问题，研究完善加强医疗保障体制，探索建立以财政保障机制为依托，以医疗单位优质服务机制为核心，以资金监管机制为保证的老干部医疗保障机制。围绕特殊困难老干部生活问题，探索建立困难救助机制，加大解决老干部实际困难的工作力度，优先对困难单位、困难企业、困难家庭以及有特殊困难的老干部给予支持和帮助。探索建立老干部的亲情关爱和心理慰藉工作机制，引导他们更好地适应社会环境、保持身心健康。

四是加强载体建设，进一步满足老干部的精神文化生活需求。要注重向街道、社区、乡镇延伸活动和学习网络，更好地满足老同志开展学习活动的需要，实现离退休干部就近学习、就近活动的目标。深入开展基层老年学校规范化建设年活动，下大力气抓好街道和乡镇的基层办学，扩大老年学校覆盖面，不断提高入学率。要创新老年教育和老干部活动工作思路，贴近时代发展和老同志需求，丰富学习和活动内容，充分发挥老年教育和老干部活动工作在为老干部提供精神服务方面的作用。

五是结合老干部队伍实际，围绕充分发挥老干部的优势，着眼于工作需求，以关心下一代工作为重要阵地，优化“五老宣讲团”、“校外教育指导团”、“法制教育指导团”、“宣传教育指导团”、“关爱工作团”、“科技教育指导团”的结构，充分调动骨干队伍、志愿者队伍、专职干部队伍的积极性，进一步形成以"五老"为主体的、专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广的关心下一代工作队伍，全面引导、积极组织、凝聚力量，使老干部余热生辉、回馈社会成为老龄化社会的时代风尚。

六是围绕全市老干部工作的重点任务和目标，构建区、市老干部工作系统上下联动机制。把全市老干部工作与各区市工作结合起来，坚持在全市老干部工作大局下协调行动，集中市、区（市）两级老干部工作部门的力量，在重点工作、创新性工作上，强化联动，合力攻关，重点突破。建立督查、调度工作制度，对重点、难点和热点问题，要建立快速联动处置机制，随时发现，随时解决。

来源：人民网 编辑：马原